根据《事业单位人事管理条例》《关于创新优化人事管理政策支持高等学校高质量发展的意见》（吉人社联〔2020〕134号）《关于科学做好2023年度全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社函〔2023〕49号）精神，按照学校引进高层次人才相关规定，长春师范大学面向社会公开招聘领军人才、学科带头人和优秀博士等高层次人才。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次公告招聘领军人才、学科带头人若干名，招聘优秀博士及高级职称人才105人。
二、人才待遇
（一）领军人才、学科带头人待遇面议。
（二）优秀博士研究生根据其前期研究成果和入校后的目标任务，给予安家费、高层次人才奖励5-40万元，科研启动经费5-20万元。
（三）按照吉林省人社厅《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施（3.0版）》，结合学校实际落实引进人才配套待遇。
（四）引进人才享受学校博士津贴。
（五）引进人才享受学校教学、科研奖励。
三、报名资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.遵守纪律、品行端正；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下（1982年3月7日至2005年3月7日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以3月7日为准（以本人身份证出生日期为准）符合岗位资格条件的2023年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
（二）岗位条件
1.领军人才：年龄一般不超过55周岁，具有国家级人才称号以及与此相当学术地位和成就的海内外专家学者，在国（境）内外学术界具有较高学术地位的知名专家，具有正高级职称及博士学位。
2.学科带头人：年龄一般不超过50周岁，在本学科专业领域有突出学术成就，具备领导本学科赶超国（境）内外先进水平的能力，具有正高级职称及博士学位，近五年，取得代表性学术成果。
3.优秀博士和高级职称人才：符合岗位所需要的学历、专业等其他条件。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
3.在读的非2023年毕业生（2024年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生）；
4.现役军人；
5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘岗位
五、政策咨询
人事处联系电话：
0431-86168537；
国际交流学院联系电话：
0431-86168063；
详细政策见公告:http://www.ccsfu.edu.cn/
六、学院简介
国际交流学院（International Exchange School）成立于2004年，负责长春师范大学与澳大利亚南十字星大学中外合作办学项目的教学管理、项目管理和学生管理，现设有计算机科学与技术（中外合作办学）和旅游管理（中外合作办学）两个专业。
学院建院伊始，秉承“合作育人，融合创新”的办学理念，打造国际化师资队伍、建设国际化课程体系，以高水平的师资队伍和优质的课程体系，保障人才培养质量。学院师资队伍包括校内有海外学习经历的优秀教师以及全球选聘的外籍教师。澳洲合作高校南十字星大学每年选派教师来学院讲授核心专业课程，开展教学督导。
技术操作 | 孙璇 张曦月校对 | 张曦月图文审核 | 黄文博 王首峰
